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| Ausgabe 06-2026 |
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| News |
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| | Maschinenbau NRW: Erholung bleibt aus | Im April 2026 lag der Auftragseingang im Maschinenbau NRW real 5 Prozent unter Vorjahr. Das Inland verlor 4 Prozent, das Ausland 5 Prozent; die Eurozone gab um 8 Prozent nach. >>>
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| | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Attraktive Arbeitgeber entstehen im Alltag | Was macht Unternehmen für Fachkräfte wirklich attraktiv? Der Auftakt der Webinarreihe zeigt, warum Arbeitgeberattraktivität nicht im Recruiting beginnt, sondern im gelebten Arbeitsalltag – und welche Faktoren dabei entscheidend sind. >>>
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| | NIS2 im Maschinenbau: Pflichten und konkrete Folgen | Welche Folgen hat NIS2 für den Maschinen- und Anlagenbau? Ein kompakter Rückblick auf zentrale Anforderungen, Pflichten und praktische Orientierung für Unternehmen. >>>
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| | NRW-Startups auf internationaler Bühne: Fokus auf Smart Manufacturing | Sechs Startups aus NRW erhalten die Chance, ihre Lösungen für Smart Manufacturing weltweit zu präsentieren. Jetzt bewerben und den Sprung auf die internationale Bühne schaffen. >>>
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| | Ferienfreizeit „MI(N)T-mach Woche – Level Up“: Technik erleben und ausprobieren | Ferienangebot für Jugendliche: Die „MI(N)T-mach Woche – Level Up“ (20.– 24. Juli 2026) im BZE Euskirchen bietet spannende Einblicke in MINT-Berufe mit viel Praxis und Mitmach-Charakter. Unterstützen Sie die Initiative gerne, indem Sie das Angebot in Ihrem Netzwerk teilen! >>>
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| Veranstaltungen 2026 |
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| | | | Welche Fragen Innovationsverantwortliche aktuell bewegen – und welche Antworten der Q+A-Katalog bietet
Welche Antworten gibt es auf aktuelle Herausforderungen im Innovationsmanagement? Entdecken Sie mit dem „Q+A-Katalog Innovationsmanagement“ Impulse aus der Praxis, Experteneinschätzungen und KI-gestützte Recherche. | | |
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| | | | Reverse-Mentoring – Drei Generationen, ein Ziel
Entdecken Sie neue Wege des Wissenstransfers und diskutieren Sie mit. Im Fokus: Das Zusammenspiel der Generationen im Unternehmen – von Erfahrung bis frischer Perspektive. Wie lassen sich Potenziale wirksam nutzen und Wissen langfristig weitergeben? | | |
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| | | | Startup-Matchmaking: So gelingt der Einstieg
Wie lassen sich passende Startups für Innovationsvorhaben gezielt identifizieren? Erfahren Sie, wie durch kuratiertes Matchmaking Zeit gespart und der Zugang zu relevanten Partnern erleichtert wird. | | |
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| | | | Wissensmanagement – Pragmatisch starten, nachhaltig profitieren
Wissensverlust vermeiden, Potenziale heben: Erfahren Sie, wie Sie Wissen im Unternehmen strukturiert sichern und mit KI einfacher nutzbar machen – kompakt, praxisnah und direkt umsetzbar. | | |
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| | | | Erfolgreich im US-Markt: Strategien, Erfahrungen und Perspektiven aus der Praxis
Nutzen Sie die Gelegenheit, aktuelle Entwicklungen im US-Geschäft aus erster Hand einzuordnen, Praxiserfahrungen der Jöst GmbH + Co. KG kennenzulernen und sich mit Expertinnen und Experten zu zentralen Erfolgsfaktoren im US-Markt auszutauschen. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Transformationsprozesse partizipativ begleiten
Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag – doch viele Transformationsprozesse scheitern nicht an der Strategie, sondern an der Umsetzung. Häufig fehlt es an Beteiligung, Transparenz und Verständlichkeit für die Mitarbeitenden. | | |
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| | | | Next Level B2B: Digitale Transformation & KI‑Potenziale im Maschinen- und Anlagenbau
Die digitale Transformation eröffnet dem Maschinenbau neue Chancen: Am Beispiel der DEUTZ AG zeigen KI, B2B Commerce und moderne Vertriebsstrategien, wie industrielle Wertschöpfung auf das nächste Level gehoben werden kann. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Brücken bauen zwischen Verwaltung, Entwicklung und Produktion
Räumliche und organisatorische Trennung von Verwaltung, Entwicklung und Produktion führt häufig auch zu kultureller Distanz. Dies wirkt sich auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Innovationsfähigkeit aus. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Wieder Lust auf Montag! – Gesundheit, Motivation und Fehlzeiten
Steigende Fehlzeiten und ein hoher Krankenstand stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch nicht jede Ursache ist auf Krankheit im engeren Sinne zurückzuführen – häufig spielen Motivation, Führung und Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Generationenwechsel & Wissenstransfer räumlich unterstützen
Der demografische Wandel führt dazu, dass wertvolles Erfahrungswissen durch den Generationenwechsel verloren zu gehen droht. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen jüngerer Generationen an Lernen, Zusammenarbeit und Arbeitsumgebungen. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Zukunftsfähigkeit entsteht zwischen Haltung und Struktur
Zum Abschluss der Webinarreihe richtet sich der Blick auf das Zusammenspiel von Raum, Struktur und Kultur. Denn neue Räume allein reichen nicht aus, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken – entscheidend ist die Haltung, mit der sie genutzt werden. | | |
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| Branchentermine |
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| | 24. – 25.06.2026: Robotik-Kongress, Bochum (Präsenz) | Der Robotik-Kongress Bochum bringt Vertreter aus Industrie, Wissenschaft und Verbänden zusammen. Im Fokus stehen aktuelle technologische Entwicklungen, Anwendungen und Herausforderungen der industriellen Robotik sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Automatisierung.
Das Programm umfasst Fachvorträge, Paneldiskussionen und eine begleitende Ausstellung mit Exponaten aus Industrie und Forschung.
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| | 09.06.2026: Umsetzungstag: Digitale Sicherheit anpacken (online) | Am 9. Juni 2026 findet im Rahmen von DIGITAL.SICHER.NRW der „Umsetzungstag 2026“ statt. In kostenfreien Online-Workshops erfahren Unternehmen praxisnah, wie sie Maßnahmen zur digitalen Sicherheit konkret umsetzen und sich besser vor Cyberangriffen schützen können. Die Veranstaltung richtet sich branchenübergreifend an Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und bietet konkrete Hilfestellungen für die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im betrieblichen Alltag.
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| | 24.–25.06.2026: Aachener Manufacturing Technology Days 2026 (AMTD), Aachen (Präsenz) | Die Aachener Manufacturing Technology Days (AMTD) feiern 2026 ihre Premiere und bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Industrie und Forschung im Herzen der Produktionstechnik zusammen. Im Fokus stehen skalierbare, wirtschaftliche und wirksame Innovationen für die Produktion in den Zukunftsbranchen Aviation, Automotive, Defense und Energy.
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Entscheider:innen produzierender Unternehmen und Produktionsausrüster sowie an Forschende, die neue Fertigungstechnologien in die industrielle Anwendung überführen möchten.
Bereits am Nachmittag des 24. Juni bietet eine Technologie Show am Manufacturing Technology Institute (MTI) der RWTH Aachen und am Fraunhofer Institut für Produktionstechnologie praxisnahe Einblicke in aktuelle produktionstechnische Lösungen. Der Konferenztag am 25. Juni wird u. a. mit einem Grußwort von Mona Neubaur, Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW, eröffnet. Hochkarätige Keynotes – darunter Alfred Geißler (CEO DMG MORI AG) – sowie eine Podiumsdiskussion zur Frage „Produktionstechnologien als USP für Zukunftsbranchen?“ runden das Programm ab.
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| | 20. – 24.07.2026: Ferienfreizeit „MI(N)T-mach Woche – Level Up“, Euskirchen (Präsenz) | Die Ferienfreizeit „MI(N)T-mach Woche – Level Up“ bietet Jugendlichen Einblicke in MINT-Berufe und praktische Erfahrungen in der beruflichen Bildung. Im Mittelpunkt stehen interaktive Angebote mit hohem Praxisanteil. Ziel ist es, technisches Interesse zu fördern und berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Das Angebot ist Teil des Projekts CoVE.NRW und richtet sich an Jugendliche, die Technik ausprobieren und kennenlernen möchten. Unternehmen sind eingeladen, die Initiative durch Weitergabe im Netzwerk oder eigene Beiträge zu unterstützen.
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| Kontakt |
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| Annette Petereit | | +49 211 687748 - 18 | | annette.petereit@produktion.nrw.de |
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VDMA e.V.
Lyoner Straße 18
60528 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 6603-0
Präsident:
Bertram Kawlath
Hauptgeschäftsführer:
Thilo Brodtmann |
Technischer Support:
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