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| Ausgabe 08-2026 |
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| News |
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| | Maschinenbau NRW: Schwaches erstes Halbjahr | Im Juni 2026 lag der Auftragseingang im nordrhein-westfälischen Maschinen- und Anlagenbau 4 Prozent unter dem Vorjahreswert: Während das Inlandsgeschäft zulegte, gingen Bestellungen aus dem Ausland zurück. >>>
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| | Startups finden, Innovationen beschleunigen | VDMA Startup-Machine und neues Matchmaking zeigen, wie Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus passende Startups finden und Kooperationen einfach starten – praxisnah, strukturiert und mit klarem Mehrwert. >>>
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| | ProduktionNRW informierte auf der "mach mit" über Karriere im Maschinenbau | ProduktionNRW informierte auf der Ausbildungsmesse "mach mit" in Oelde über Karrierechancen im Maschinen- und Anlagenbau und stellte die Nachwuchsplattform TALENTMASCHINE.de vor. >>>
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| | Wissensmanagement für den Maschinen- und Anlagenbau | Fachkräftemangel, Wissensverlust und Datenflut: Die Veranstaltung zeigte, wie Unternehmen pragmatisch ins Wissensmanagement starten – und mit KI Wissen effizient sichern und nutzbar machen. >>>
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| | Lean Management "at its best" | Effizienz durch Praxis: Der Erfahrungsaustausch bei Grimme Landtechnik machte deutlich, wie Lean Management im Maschinenbau gelebt wird – und warum der Austausch mit anderen Unternehmen wertvolle Impulse für die eigene Weiterentwicklung liefert. >>>
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| | Welche Fragen beschäftigen die Innovationsverantwortlichen? | Was treibt Innovationsverantwortliche aktuell um? Ein neuer Q&A-Katalog bündelt zentrale Fragestellungen aus der Praxis und gibt Impulse für einen erfolgreichen Umgang mit Unsicherheit, Veränderung und Innovation im Maschinenbau. >>>
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| | Next Level B2B: Impulse für den Maschinen- und Anlagenbau von morgen | Von digitalem Ersatzteilgeschäft bis zur KI-Plattform OttoVerse: DEUTZ zeigte, wie digitale Transformation im Maschinen- und Anlagenbau heute umgesetzt wird. >>>
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| | INQA-Coaching: Förderung nutzen, Wandel gestalten | INQA-Coaching unterstützt KMU dabei, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und neue Arbeitskonzepte erfolgreich zu gestalten – mit bis zu 80 Prozent Förderung der Beratungskosten.
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| | Ziele wirksam machen: Was OKR und Hoshin Kanri leisten können | Strategie greifbar machen: Wie OKR und Hoshin Kanri Unternehmen helfen können, Ziele wirksam in die Organisation zu tragen – praxisnah, kompakt und mit spannenden Einblicken aus Bochum. >>>
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| | Transformationsprozesse erfolgreich gestalten: Mitarbeitende aktiv einbinden | Wie gelingt es Unternehmen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Mitarbeitende einzubinden? Im zweiten Teil der Webinarreihe „Zukunftsfähige Arbeitswelten im Maschinenbau“ stand die Beteiligung als Erfolgsfaktor im Mittelpunkt. >>>
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| Veranstaltungen 2026 / 2027 |
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| | | | Von der Technologie zur Wertschöpfung: Innovationen wirksam umsetzen
Von der Idee zur Anwendung: Erleben Sie praxisnah, wie digitale Technologien im Maschinenbau echten Mehrwert schaffen – mit konkreten Use Cases, Live-Demos und Austausch auf Augenhöhe. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Brücken bauen zwischen Verwaltung, Entwicklung und Produktion
Räumliche und organisatorische Trennung von Verwaltung, Entwicklung und Produktion führt häufig auch zu kultureller Distanz. Dies wirkt sich auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Innovationsfähigkeit aus. | | |
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| | | | Update zu PFAS-Entwicklungen in EU und in den USA
Welche Neuerungen gibt es in der Stoffpolitik? Wir legen den Fokus auf aktuelle Fragen im Kontext der Regelungen in der EU sowie in den USA. | | |
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| | | | KI-Potenziale heben: Praxis-Workshop für den Maschinen- und Anlagenbau
Wie lässt sich KI konkret in der industriellen Wertschöpfung nutzen? Im Workshop mit KI.NRW entwickeln Sie eigene Anwendungsfälle entlang Ihrer Kernprozesse und bewerten deren Nutzen für Ihren Betrieb. | | |
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| | | | Zirkuläre Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau – Insights und Informationen zur CIRCO-Workshopreihe
Die CIRCO-Workshopreihe der Effizienz-Agentur NRW (efa) unterstützt den Maschinen- und Anlagenbau praxisnah bei der Entwicklung zirkulärer Produkte und Geschäftsmodelle. | | |
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| | | | Nachwuchswerbung im Maschinenbau: Hidden Champions für junge Talente sichtbar machen
Wie gewinnen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau junge Talente für Ausbildung und technische Berufe? Die Veranstaltung zeigt, wie Hidden Champions in Nordrhein-Westfalen ihre Ausbildungsangebote sichtbarer machen, Jugendliche gezielter erreichen und praxisnahe Impulse für erfolgreiche Nachwuchswerbung nutzen können. | | |
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| | | | Cyber Resilience Act: Jetzt die Weichen für sichere Produkte stellen
Der Cyber Resilience Act kommt – und betrifft auch den Maschinen- und Anlagenbau. Erfahren Sie, welche Pflichten auf Unternehmen zukommen und wie Sie frühzeitig die richtigen Weichen stellen. | | |
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| | | | Wege der Förderung internationaler Forschungsprojekte
Zentraler Inhalt der virtuellen Veranstaltung ist der Überblick über Forschungsförderung auf internationaler Ebene. Im Fokus stehen neben dem Förderprogramm Horizont Europa weitere Möglichkeiten der internationalen Zusammenarbeit wie Eureka, ZIM International und IraSME. | | |
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| | | | Mitgliederversammlung und Branchentreff VDMA NRW
Die Branche des Maschinen- und Anlagenbaus kommt nicht nur zur Mitgliederversammlung des VDMA NRW, sondern auch zu einem Branchensymposium in Düsseldorf zusammen, um wichtige Zukunftsthemen und deren Potenziale sowie Risiken zu diskutieren. Seien Sie dabei und nutzen Sie die Möglichkeit zum Netzwerken! | | |
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| | | | QM-Corner: Business Continuity Management
In der QM-Corner erfahren Sie, wie Unternehmen Risiken begegnen, Prozesse absichern und ihre Handlungsfähigkeit durch die Einführung von Business Continuity Management in Krisen erhalten. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Wieder Lust auf Montag! – Gesundheit, Motivation und Fehlzeiten
Steigende Fehlzeiten und ein hoher Krankenstand stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch nicht jede Ursache ist auf Krankheit im engeren Sinne zurückzuführen – häufig spielen Motivation, Führung und Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Generationenwechsel & Wissenstransfer räumlich unterstützen
Der demografische Wandel führt dazu, dass wertvolles Erfahrungswissen durch den Generationenwechsel verloren zu gehen droht. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen jüngerer Generationen an Lernen, Zusammenarbeit und Arbeitsumgebungen. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Zukunftsfähigkeit entsteht zwischen Haltung und Struktur
Zum Abschluss der Webinarreihe richtet sich der Blick auf das Zusammenspiel von Raum, Struktur und Kultur. Denn neue Räume allein reichen nicht aus, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken – entscheidend ist die Haltung, mit der sie genutzt werden. | | |
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| Branchentermine |
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| Kontakt |
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| Annette Petereit | | +49 211 687748 - 18 | | annette.petereit@produktion.nrw.de |
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VDMA e.V.
Lyoner Straße 18
60528 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 6603-0
Präsident:
Bertram Kawlath
Hauptgeschäftsführer:
Thilo Brodtmann |
Technischer Support:
membership@vdma.eu
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© VDMA - Frankfurt 2026
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