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| Ausgabe 05-2026 |
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| Märkte und Konjunktur |
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| | Maschinenbau NRW: Weiterhin keine Konjunkturimpulse | Im März 2026 lag der Auftragseingang im NRW Maschinenbau real 4 Prozent unter Vorjahr. Inland +1 Prozent, Ausland −6 Prozent; Eurozone −20 Prozent, Nicht Euroraum +2 Prozent.
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| | Industrie trifft Innovation: NRW setzt Akzente auf der Hannover Messe | Rund 180 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Institutionen aus NRW zeigten auf der Messe, was nordrhein-westfälische Innovation leisten kann.
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| | ProduktionNRW: Förderung bis 2028 – Signal für NRWs Maschinenbau | Auf der Hannover Messe überreicht Mona Neubaur den Förderbescheid: ProduktionNRW wird 2026–2028 weiter unterstützt – für mehr Wettbewerbsfähigkeit im Maschinen- und Anlagenbau.
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| Veranstaltungsberichte |
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| | CBAM tritt in die nächste Phase – was sich 2026 ändert | Seit 2026 gelten neue CBAM Pflichten für Importeure. Die Veranstaltung „CBAM Update 2026“ zeigte kompakt, welche gesetzlichen Änderungen jetzt relevant sind und was auf den Maschinen- und Anlagenbau zukommt.
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| | QM-Corner: Update zur ISO 9001:2026 | ISO9001:2026 im Fokus: Die QM Corner zeigte den aktuellen Stand der Revision und die Folgen für bestehende Qualitätsmanagementsysteme.
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| | KI-Quick-Wins für Innovation: So helfen virtuelle Personas | Wie macht Künstliche Intelligenz Innovation schneller – und wie helfen virtuelle KI- Personas beim Feedback aus der Zielgruppe? Der Online-Erfahrungsaustausch zeigte praxisnah, welche Quick Wins schon heute möglich sind.
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| Veranstaltungen 2026 |
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| | | | NIS-2 im Maschinenbau: Sind Sie betroffen und was heißt das konkret?
Viele Unternehmen unterschätzen NIS-2 oder fühlen sich nicht betroffen, doch unter anderem der Maschinen- und Anlagenbau steht im Fokus. Erfahren Sie, was wirklich gefordert ist und wie Sie strukturiert vorgehen. | | |
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| | | | Reverse-Mentoring – Drei Generationen, ein Ziel
Entdecken Sie neue Wege des Wissenstransfers und diskutieren Sie mit. Im Fokus: das Zusammenspiel der Generationen im Unternehmen – von Erfahrung bis frischer Perspektive. Wie lassen sich Potenziale wirksam nutzen und Wissen langfristig weitergeben? | | |
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| | | | VDMA Energy Networking Day 2026
Selten wandelten sich Märkte so schnell wie die globalen Energiemärkte. Für die nordrhein-westfälische Industrie sind Austausch und Kooperation deshalb wichtiger denn je. Der VDMA NRW weist in diesem Zusammenhang auf den 3. VDMA Energy Networking Day von Power Systems hin, der am 17. und 18. Juni 2026 stattfindet und Raum für Vernetzung und Dialog bietet. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Transformationsprozesse partizipativ begleiten
Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag – doch viele Transformationsprozesse scheitern nicht an der Strategie, sondern an der Umsetzung. Häufig fehlt es an Beteiligung, Transparenz und Verständlichkeit für die Mitarbeitenden. | | |
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| | | | Next Level B2B: Digitale Transformation & KI‑Potenziale im Maschinen- und Anlagenbau
Die digitale Transformation eröffnet dem Maschinenbau neue Chancen: Am Beispiel der DEUTZ AG zeigen KI, B2B Commerce und moderne Vertriebsstrategien, wie industrielle Wertschöpfung auf das nächste Level gehoben werden kann. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Brücken bauen zwischen Verwaltung, Entwicklung und Produktion
Räumliche und organisatorische Trennung von Verwaltung, Entwicklung und Produktion führt häufig auch zu kultureller Distanz. Dies wirkt sich auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Innovationsfähigkeit aus. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Wieder Lust auf Montag! – Gesundheit, Motivation und Fehlzeiten
Steigende Fehlzeiten und ein hoher Krankenstand stellen viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch nicht jede Ursache ist auf Krankheit im engeren Sinne zurückzuführen – häufig spielen Motivation, Führung und Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Generationenwechsel & Wissenstransfer räumlich unterstützen
Der demografische Wandel führt dazu, dass wertvolles Erfahrungswissen durch den Generationenwechsel verloren zu gehen droht. Gleichzeitig verändern sich die Erwartungen jüngerer Generationen an Lernen, Zusammenarbeit und Arbeitsumgebungen. | | |
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| | | | Zukunftsfähige Arbeitswelten: Zukunftsfähigkeit entsteht zwischen Haltung und Struktur
Zum Abschluss der Webinarreihe richtet sich der Blick auf das Zusammenspiel von Raum, Struktur und Kultur. Denn neue Räume allein reichen nicht aus, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken – entscheidend ist die Haltung, mit der sie genutzt werden. | | |
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| Neue Mitglieder |
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| Seifert Systems GmbH
Produkte: Kühl‑, Heiz‑ und Lüftungslösungen für Schaltschränke und Industriegehäuse, Flüssigkeitskühlungen (Chiller, Luft/Wasser‑Wärmetauscher) sowie kundenspezifische Thermal‑Management‑Dienstleistungen
Geschäftsführer: Michael Seifert
SIG Combibloc Systems GmbH
Produkte: Aseptische Kartonverpackungen sowie Bag‑in‑Box‑ und Standbeutel‑Lösungen, Füll‑, Verschließ‑ und Verpackungsmaschinen für Getränke und flüssige Lebensmittel, Planung, Lieferung und Service für Abfüll‑ und Verpackungsanlagen
Geschäftsführer: Dr. Gregor Pawlitzki
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| Branchentermine |
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| | 07.05.2026: 3. Interoperability Summit 2026, Bonn (Präsenz) | Der 3. Interoperability Summit bringt führende Expertinnen und Experten aus Industrie, Standardisierung und IT bei T-Systems in Bonn zusammen. In Kooperation mit ECLASS e.V., GS1 Germany, interop4X (FVA GmbH), prostep ivip und der VDMA Machine Information Interoperability zeigt die Veranstaltung, wie Interoperabilität, Data Spaces und standardisierte Schnittstellen die Basis für zukunftssichere Produktionssysteme schaffen.
Mit Keynotes von Siemens und T-Systems sowie praxisnahen Use Cases bietet der Summit wertvolle Impulse für alle, die digitale Transformation aktiv vorantreiben.
Zielgruppe: Führungskräfte, technische Entscheider sowie Expertinnen und Experten aus Maschinenbau, Fertigung, Automatisierung und IT (insbesondere Digital-Transformation, Standardisierung, Industrie 4.0, Datenintegration).
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| | 07.–13.05.2026: Messe interpack – Processing & Packaging, Düsseldorf (Präsenz) | Die interpack zählt zu den weltweit führenden Messen der Verpackungsindustrie. In Düsseldorf kommen Expertinnen und Experten, Innovatoren sowie Entscheidungsträger aus aller Welt zusammen, um sich über aktuelle Trends, Technologien und Lösungen rund um das Thema Verpackung zu informieren.
Als internationales Schaufenster für Innovationen bietet die Messe eine zentrale Plattform, auf der Unternehmen ihre neuesten Produkte und Dienstleistungen präsentieren. Besucherinnen und Besucher erwartet eine große Vielfalt an Ausstellern aus allen Bereichen der Verpackungsindustrie. Damit vermittelt die Veranstaltung einen umfassenden Überblick über die gesamte Wertschöpfungskette.
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| | 24. – 25.06.2026: Robotik-Kongress, Bochum (Präsenz) | Der Robotik-Kongress Bochum bringt Vertreter aus Industrie, Wissenschaft und Verbänden zusammen. Im Fokus stehen aktuelle technologische Entwicklungen, Anwendungen und Herausforderungen der industriellen Robotik sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Automatisierung.
Das Programm umfasst Fachvorträge, Paneldiskussionen und eine begleitende Ausstellung mit Exponaten aus Industrie und Forschung.
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| | 24.–25.06.2026: Aachener Manufacturing Technology Days 2026 (AMTD), Aachen (Präsenz) | Die Aachener Manufacturing Technology Days (AMTD) feiern 2026 ihre Premiere und bringen Entscheiderinnen und Entscheider aus Industrie und Forschung im Herzen der Produktionstechnik zusammen. Im Fokus stehen skalierbare, wirtschaftliche und wirksame Innovationen für die Produktion in den Zukunftsbranchen Aviation, Automotive, Defense und Energy.
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Entscheider:innen produzierender Unternehmen und Produktionsausrüster sowie an Forschende, die neue Fertigungstechnologien in die industrielle Anwendung überführen möchten.
Bereits am Nachmittag des 24. Juni bietet eine Technologie Show am Manufacturing Technology Institute (MTI) der RWTH Aachen und am Fraunhofer Institut für Produktionstechnologie praxisnahe Einblicke in aktuelle produktionstechnische Lösungen. Der Konferenztag am 25. Juni wird u. a. mit einem Grußwort von Mona Neubaur, Ministerin für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW, eröffnet. Hochkarätige Keynotes – darunter Alfred Geißler (CEO DMG MORI AG) – sowie eine Podiumsdiskussion zur Frage „Produktionstechnologien als USP für Zukunftsbranchen?“ runden das Programm ab.
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| Vermittlungsbörse |
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| 2026.05.01
Erfahrener Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO sucht Festanstellung – Interim möglich
Bevorzugte Branchen: Maschinen- und Anlagenbau, mittelständische Unternehmen oder Unternehmensgruppen
Profil
• Über 20 Jahre Führungserfahrung in Finanzen & Controlling, davon mehr als 15 Jahre als Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO in börsennotierten Unternehmen, Familienunternehmen und Private Equity
• Sechs Jahre internationale Erfahrung als CFO (China, Türkei, Saudi-Arabien)
• Verantwortung auf Holding- und operativer Ebene mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Kernkompetenzen
• Aufbau und Optimierung kaufmännischer Strukturen sowie Implementierung von Controlling‑Systemen
• Reporting, Abschlüsse nach HGB/IFRS, Budgetierung und Management-Reporting
• M&A, Due Diligence sowie Post-Merger-Integration
• Restrukturierungen, Transformations- und Effizienzprogramme (u. a. P2P, SSC, RPA)
• Steuerung internationaler Konzernstrukturen inkl. Transfer Pricing und Tax Compliance
Persönliche Stärken
• Umsetzungsstark, pragmatisch und strategisch denkend
• Hohe Kommunikationsstärke, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
2026.05.02
Erfahrener Geschäftsführer sucht Führungsrolle als CFO/CEO
Produzierender Mittelstand | Familienunternehmen | Unternehmensgruppen | PE
Profil:
Langjähriger Geschäftsführer mit über 20 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, davon rund 15 Jahre in CFO /MD Rollen (Unternehmen bis ca. 1.100 Mitarbeitende) und 10 Jahre internationaler Tätigkeit. Umfassend erprobt in der Verbindung strategischer Steuerung mit operativer Umsetzungsverantwortung und Führung im Tagesgeschäft.
Kernkompetenzen:
• Steigerung der Rentabilität (Profitabilität, Working Capital, Liquidität)
• Gestaltung von Wachstum (Change Management, Investitionen, Akquisitionen, PMI)
• Strategie & Führung (langfristige Ausrichtung, Fokussierung, Mitarbeiterentwicklung)
• Krisenmanagement & Prävention (inkl. Compliance)
• Nationale und internationale Projektleitung sowie Integration von Tochtergesellschaften
• Digitalisierung, Prozessoptimierung, FP&A, EPM
Ihre Anzeige in unserer Vermittlungsbörse:
Mitgliedsunternehmen haben die Möglichkeit, in unserer Newsletter-Rubrik „Vermittlungsbörse“ kostenfrei Anzeigen zu schalten. Hierfür brauchen Sie lediglich die aus IIhrer Sicht relevanten Inhalte in einem kurzen, informativen Text zu formulieren und an den Landesverband NRW zu mailen. Textbeispiele senden wir Ihnen gerne auf Nachfrage.
Der Newsletter wird an alle Mitgliedsunternehmen des VDMA NRW versendet. Ihre Anzeige kann daher in ganz NRW Beachtung finden.
Anzeigen können in folgenden Bereichen geschaltet werden:
1. Unternehmenskauf und -verkauf, Unternehmensbeteiligung und Teilhaberschaft
2. Kooperationen, Vertretungen, Lizenzen und Patente
3. Stellengesuche, Lehrstellen und Praktika: Bitte beachten Sie, dass wir keine Stellengesuche von Mitgliedsunternehmen aufnehmen, um Abwerbungen zu vermeiden.
4. Freie Bearbeitungskapazitäten: Angebot und Suche
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| Kontakt |
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Lyoner Straße 18
60528 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 6603-0
Präsident:
Bertram Kawlath
Hauptgeschäftsführer:
Thilo Brodtmann |
Technischer Support:
membership@vdma.eu
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